Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegasกำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

 

Fontainebleau Las Vegas กำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคมภายหลังจากได้รับคำแนะนำเชิงบวกในวันพุธจากคณะกรรมการควบคุมเกมเนวาดาคณะกรรมาธิการเล่นเกมเนวาดายังคงจะต้องลงนามสำหรับเพื่อการเปิดสัมมนาในวันที่ 16 พฤศจิกายนเพื่อให้เป็นทางการ แต่ไม่คาดว่าจะเกิดปัญหาภายหลังจากปรับแต่งปัญหาการออกใบอนุญาตในที่ประชุมคณะกรรมการควบคุม

Fontainebleau พบเจอกับแรงดันจากการสัมมนาเมื่อตัวแทนของ Teamsters Union เรียกร้องให้หน่วยงานดูแลดูแลของเนวาดาส่งเอกสารสิทธิ์ของอสังหาริมทรัพย์เพราะเหตุว่าขาดการอภิปรายกับสหภาพสหภาพข่มขวัญพิกเก็ตในวันเปิดที่พัก

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแนะนำให้มีใบอนุญาตสำหรับ Jeffrey Soffer ซีอีโอและประธานฝ่ายพัฒนาฟอนเทนบลู และพันธมิตร Brett MufsonFontainebleau Las Vegas เป็นการพัฒนาร่วมกันโดย Koch Real Estate Investments ซึ่งเป็นกองทุนการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Koch Industries

Soffer เป็นผู้พัฒนาเริ่มแรกของโครงงานลาสเวกัสที่เกิดขึ้นในปี 2007 ก่อนที่จะภาวะถดถอยครั้งใหญ่และการล่มสลายอสังหาริมทรัพย์บังคับให้แผนการล้มละลายในปี 2009เข้าซื้อกิจการค้าในปี 2010 โดยมหาเศรษฐี Carl Ichan ซึ่งขายในปี 2017 ให้กับนักพัฒนาซอฟต์แวร์นิวยอร์ก Steve WitkoffSoffer ได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกรอบในกุมภาพันธ์ 2021

Fontainebleau Development ได้ลงทุน 3.8 พันล้านดอลลาร์ในรีสอร์ท 67 ชั้น 3,644 ห้องซึ่งสามารถผลิตภาษี 154 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการปฏิบัติการ ตามรายงานของ บริษัท

เป็นเกียรติที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉันที่ได้อยู่ที่นี่ โซเฟอร์บอกกับคณะกรรมการแผนการนี้มีมาเป็นเวลานานและจะสำเร็จ เมื่อคุณเห็นว่าพวกเราทำอะไรตรงนั้น คุณจะภูมิใจและประทับใจมากว่ามันมีความหมายต่อเนวาดา คลาร์กเคาน์ตี้ และลาสเวกัส

พวกเรามีความยินดีที่ได้มองเห็นแผนการที่มีอายุมากกว่า 20 ปีนี้มีผลและมีความสุขที่ได้มีความเห็นว่ามันจะช่วยฟื้นฟูส่วนของลาสเวกัสสตริปที่อยู่เฉยๆมาเป็นเวลานาน เคิร์ก เฮนดริค ประธานคณะกรรมการกล่าว

ใครก็ตามที่เคยไปที่ Fontainebleau Miami ทราบดีว่ามันไม่มีอะไรนอกจากผลิตภัณฑ์ชั้นแนวหน้าและฉันหวังว่าโครงการนี้จะเกิดผลท้ายที่สุด George Assad สมาชิกคณะกรรมการกล่าว

มาร์ค ทริคาโน ผู้นำ Fontainebleau ลาสเวกัส กล่าวว่าเป็นเรื่องน่าระทึกใจที่ 45 วันนับจากการเปิด รอการอนุมัติตามกฎที่ต้องปฏิบัติตาม

เมื่อฉันมองดูองค์กรที่พวกเรากำลังสร้าง ฉันมองหาลักษณะและคุณค่าบางอย่างที่แสดงในแผนการนี้ในตอน 20 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความเอาจริงเอาจัง วิสัยทัศน์ และความเยี่ยม Tricano กล่าวในอีก 45 ในอนาคต สิ่งที่พวกเราจะนำมาสู่ตลาดนี้คืออสังหาริมทรัพย์ที่อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของเนวาดาและสมาชิกและเจ้าของของเราภูมิใจมาก

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงเวลานี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน

 

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงเดี๋ยวนี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน โดยมีพนักงานในอนาคตมากกว่า 80% ตั้งใจจริงตำแหน่งทั้งหมด 7,100 ตำแหน่งจะถูกเพิ่มเติมภายในสิ้นปี 2024

เป็นผู้นำทางวัฒนธรรมและค่านิยมและมอบวิสัยทัศน์และแรงบันดลใจให้กับฐานบุคลากรสำหรับแผนการและการเติบโตในอนาคตของเรา เราเจอความสนใจอย่างมากสำหรับเพื่อการดำเนินการเพื่อเรา Tricano กล่าวเรามีความยินดีอย่างมากกับผลการจ้างแรงงานในตอนสามเดือนที่ผ่านมา

ในส่วนความคิดเห็นสาธารณะของการประชุม เบเวอร์ลี่ วิลเลียมส์ ผู้แทนธุรกิจของ Teamsters 986 ซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานหลายพันคนในอสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสหลายสิบแห่งบนแถบบอกกับคณะกรรมการว่าก่อนที่พวกเขาจะยกระดับเอกสารสำหรับสมัคร พวกเขาควรพิจารณาว่าโครงงานสามารถนำข้อโต้แย้งด้านแรงงานไปยังจุดหมายปลายทางเหนือของแถบได้อย่างไร

สหภาพทีมสหภาพได้ขอให้ Fontainebleau Development ทำข้อตกลงที่เคารพสิทธิของคนงานและอนุญาตให้เกิดสันติภาพแรงงานในลาสเวกัสสตริปซึ่งได้ทำข้อตกลงนี้กับ Culinary Union Local 226 แล้ว วิลเลียมส์กล่าวทีมสเตอร์คาดหวังข้อตกลงเดียวกันมีการสื่อสารเบื้องต้นกับ Fontainebleau Development เกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่พวกเขาไม่ตอบสนองอย่างสิ้นเชิงมาเป็นเวลานับเป็นเวลาหลายเดือน แม้ว่าจะพยายามพูดคุยกันซ้ำอีกครั้งในส่วนของพวกเราไม่มีน้ำซุคในข้อตกลงจะมีข้อพิพาทแรงงานที่ Fontainebleau รวมทั้งสายปิกเก็ตในวันเปิดและก้าวเดินต่อไปในตอนหลังด้วยความชมรมที่ช้านานหลายทศวรรษของพวกเรากับสหภาพการประกอบอาหาร เราคาดหวังว่าพวกเขาจะให้เกียรติสายปิกเก็ตของพวกเราข้อโต้เถียงนี้จะไม่จำกัดเพียง Fontainebleau

วิลเลียมส์พูดถึงแผนฟอนเทนโบลที่จะเชื่อมต่อกับศูนย์การสัมมนาลาสเวกัสเวกัสเวสต์ฮอลล์ซึ่งบางทีอาจมีผลกระทบต่อสิ่งให้ความสะดวกเพราะพนักงานมีตัวแทนจาก Teamsters Unionคุณยังอ้างถึงอดีตกาลแนวรับ NFL Tom Brady เปิดร้านค้าที่ Fontainebleau

คณะกรรมการไม่ได้กล่าวถึงความคิดเห็นของวิลเลียมส์ในระหว่างวาระการประชุม ปัญหาเดียวกับ Soffer ที่เกิดขึ้นคือการสืบสวนภาษีของรัฐบาลกลางอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสินเชื่อที่เกี่ยวเนื่องกับห้างสรรพสินค้า Town Square ในลาสเวกัสไม่มีการอัปเดตหัวข้อนี้ กิตติศัพท์และประสบการณ์ของคุณเป็นแบบอย่างมาก เฮนดริกบอกกับ Soffer

Mufson กล่าวถึงความล้มเหลวในการอัปเดตเอกสารสำหรับสมัครของเขาจนกระทั่งสิงหาคมและเปิดเผยการเรียกประชุมทางแพ่งที่เขาได้รับในพ.ย. 2022 โดยกล่าวว่าตอนนี้เขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบของเขาที่จะทำแบบนั้นเขาพูดว่าเขาไม่ต้องการเสนอข้ออ้าง แต่ว่าให้บริบทบางประการเกี่ยวกับการกระทำของเขาแทนทนายความความ SEC ของเขาพูดว่าเป็นการขอเอกสารตามเดิมและควรที่จะเก็บไว้เป็นความลับMufson บอกเฮนดริกว่าเป็นครั้งแรกที่เขาเคยผ่านแอปพลิเคชันการเล่นเกม

กฎข้อบังคับการเล่นเกมนั้นเกี่ยวกับการปลดปล่อยให้ คนดีเข้าไปในประตู และเมื่อเข้าไปในเนวาดาจะไม่มีเงื่อนไขเกี่ยวกับใบอนุญาต เฮนดริกกล่าว พวกเราคาดหวังว่าผู้ได้รับใบอนุมัติของเราที่พบว่าเหมาะสมที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเกมของเราจะมาหาเราอย่างยืนยัน เฮนดริกกล่าวเมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นและคุณได้พูดคุยกับตัวแทนเกมของพวกเรา พวกเขาทำให้ฉันรู้สึกสบายอย่างมากที่คุณเผยทุกอย่างและข้อผิดพลาดเกิดขึ้นมันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นภายหลังจากความผิดพลาดพวกนั้นฉันวิตกกังวลเมื่อได้ยินเรื่องนี้ แม้กระนั้นหลังจากที่ฉันได้รับแจ้งว่าการกระทำของคุณเป็นอย่างไร มันทำให้ฉันรู้สึกสบายในระดับที่สูงขึ้นมาก เรียนรู้บทเรียน Mufson กล่าวเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลในอนาคต